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全球话题 发表于 2024-5-28 14:21 我选2。。。已经贯彻执行3年多了。
77y 发表于 2024-5-28 14:28 其实我建议选1,因为说不加班的都是假的,去了就安排你
flcx 发表于 2024-5-28 14:45 如果能确定确实不怎么加班,而不是HR随便瞎扯,那坚决选2.另外还得看差距的百分比。如果1是1w,2是7k,那相 ...
张天师 发表于 2024-5-28 14:48 1每月工资里面有绩效工资30%,年终也受绩效控制,从以往的绩效来看都拿不满;2和1差2.5k ...
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